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Pourquoi utiliser un test de personnalité en recrutement ?

Pourquoi utiliser un test de personnalité en recrutement ? Actuellement, pour certains recruteurs, utiliser un test de personnalité en recrutement est un must. Cette « obligation » proviendrait du fait qu’en recrutement, tout n’est pas une question de compétences. Si au premier abord, c’est l’un des critères les plus importants, avant d’embaucher une personne, apprendre …

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Comment mettre en place un Persona Candidat ou Candidat Persona ?

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