Faire des erreurs en recherche d’emploi peut vous faire perdre plusieurs opportunités d’embauche très intéressante. Sur le marché du travail, la concurrence sera rude pour pouvoir se démarquer des autres et se faire embaucher. Donc, la moindre petite erreur suffit à nous éliminer d’office.

Chez Talentissim, nous veillons à accompagner tous les candidats en recherche d’emploi. Voilà pourquoi, à travers ce dossier, nous aimerions pouvoir vous aider à éviter les erreurs les plus fréquentes des chercheurs d’emplois. Vos chances de vous faire embaucher en seront ainsi décuplées.

Découvrez donc à travers ce dossier complet signé Talentissim, quelles sont les erreurs à ne pas faire en recherche d’emploi.

Utiliser un seul CV pour toutes ses candidatures

Lorsque vous postulez à plusieurs postes, l’une des premières choses à éviter est d’utiliser le même CV et la même lettre de motivation. En optant pour cette stratégie, votre dossier de candidature finira certainement à la poubelle.

Pour vous faire repérer et sélectionner par un recruteur, vous devez pouvoir faire preuve d’originalité. Vous ne pouvez pas vous contenter d’un seul et unique CV et espérer que les recruteurs y voient quelque chose d’intéressant. Étant donné que votre CV a été normalisé pour convenir à plusieurs postes, il ne devient pas mauvais certes, mais il n’est pas non plus exceptionnel.

Chez Talentissim, nous pouvons vous aider à faire preuve d’originalité pour les postes en nécessitant le plus. En effet, nous nous proposons pour vous appuyer afin de mettre en place un CV vidéo, rien de plus original pour vous démarquer de vos concurrents.

Bien évidemment, il faudra tout de même faire attention à ne pas vous tromper de format de CV. Pour certaines structures, ce genre de détail compte énormément. Si jamais vous avez à postuler dans des entreprises « vieux jeu », nous vous suggérons plutôt d’opter pour un CV chronologique. Cette forme constitue en effet l’une des plus appréciées auprès des recruteurs. Sinon, vous pouvez tout aussi bien utiliser le CV hématique afin de masquer d’éventuels trous de votre parcours professionnel. 

Vous l’aurez compris, pour Talentissim, la conception de son CV est une étape extrêmement importante. Si vous la négligez, vos chances de vous faire embaucher en seront fortement réduites.

Rédiger une lettre de motivation au conditionnel

Cela peut paraître anodin, mais le temps que vous utilisez lors de la rédaction de votre lettre de motivation compte énormément. Grâce à votre lettre de motivation, vous êtes censé convaincre le recruteur de votre détermination à progresser, à vous perfectionner et à apporter du vôtre à l’entreprise.

Voilà pourquoi il faut absolument que vous bannissiez l’emploi du conditionnel comme dans les phrases : « Je souhaiterai » ; « J’aimerai » ; « Je voudrais pouvoir ». Le temps utilisé doit absolument être au présent !

Se baser uniquement sur son diplôme

Lorsque l’on est en recherche d’emploi, nous faisons souvent l’erreur de chercher uniquement des postes se rapportant à notre diplôme. Cette erreur est fréquemment commise, surtout chez les jeunes. Or, un diplôme est capable de traiter beaucoup plus de domaines qu’un seul en particulier. L’idéal serait donc d’effectuer des recherches au préalable sur ce que vous pouvez faire après avoir fait telles ou telles études.

Aussi, veuillez égalent noter que même si le diplôme est important, vous ne devrez pas uniquement miser sur lui pour vous faire embaucher. Un poste requiert également des compétences, mais aussi certaines qualités. Donc, au lieu d’uniquement vendre vos mérites à votre diplôme, pensez également à parler de vos accomplissements professionnels et réalisations.

Postuler uniquement pour des CDI

Pour les chercheurs d’emplois, obtenir un CDI constitue un grand accomplissement. Cependant, vous ne pouvez pas vous permettre de refuser de bonnes opportunités juste parce qu’il s’agit d’un CDD ou d’un contrat par intérim. Une opportunité, même de courte durée reste une opportunité d’acquisition d’expérience.

Plus vous enchaînerez les contrats de courte durée, plus vous aurez assez d’expériences et plus vous aurez des chances de décrocher un CDI.

Changer régulièrement d’entreprise

Si vous voulez avoir une bonne réputation professionnelle, il faut que vous appreniez à vous inscrire dans la durée. En effet, si au bout d’une année, vous avez déjà changé d’emploi une dizaine de fois, le recruteur se posera sûrement des questions sur vos capacités et votre fidélité.

L’idéal lorsque vous vous engagez à intégrer une entreprise est de rester au moins pendant toute la durée du contrat. De cette manière, nous seulement vous garderez de bonnes relations avec vos employeurs, mais vous pourrez également bénéficier de recommandations.

Ne pas chercher à en savoir plus sur l’entreprise

Chez Talentissim, nous avons également remarqué que de nombreux candidats se faisaient recaler parce qu’ils ne savaient rien de l’entreprise. Or, en entretien d’embauche, il est primordial d’en savoir au maximum sur l’entreprise pour laquelle on postule. Ne rien savoir du tout pourrait être très mal vu par les recruteurs.

D’ailleurs, en apprenant un maximum pour la structure, vous pourrez adopter la tenue vestimentaire adéquate et le comportement adéquat.

Ne pas préparer l’entretien

Finalement et non des moindres, aller à un entretien sans préparation est une erreur fatale à ne pas faire en recherche d’emploi. En effet, vous ne pouvez pas aller à entretien d’embauche sans préparation et espérer pouvoir le réussir en improvisant.

D’après nos experts, il est important d’étudier toutes les questions qui pourraient être posées. Notamment ceux qui réfèrent à vos points forts, points faibles, compétences, valeurs, projets professionnels, etc.

En entretien d’embauche, pour Talentissim, la clé c’est la préparation.

Conclusion

De notre point de vue donc, les erreurs à ne surtout pas faire en recherche d’emploi sont :

• L’usage d’un unique CV pour toutes vos candidatures
• La rédaction d’une lettre de motivation au conditionnel
• Le fait d’uniquement se baser sur votre diplôme
• Ne pas s’inscrire sur le long terme dans une entreprise
• Ne pas chercher à en savoir plus sur l’entreprise
• Ne pas préparer votre entretien d’embauche

En tout cas, pour votre recherche d’emplois, Talentissim est prêt à vous aider dans toutes les étapes à réaliser. Vous pourrez d’ailleurs retrouver plusieurs offres d’emplois sur notre site. N’attendez donc plus et allez les découvrir. Vous pourrez peut-être y trouver votre bonheur.