Après des semaines d’attentes interminables, une entreprise accepte finalement de vous accorder un entretien d’embauche ? Vos efforts pourront finalement être récompensés, vous n’êtes plus qu’à quelques étapes de vous faire recruter.

Cependant, une question se pose alors : est-ce que cette entreprise vous correspond vraiment ? Est-ce que vous ne faîtes pas une erreur en choisissant de faire partie de cette entreprise ?

Avoir un travail ce n’est pas juste obtenir une toute nouvelle source d’argent. Travailler, c’est passer des heures par semaines dans une entreprise où on devra apprendre à vivre et à s’épanouir. Chose qui n’est jamais vraiment évidente, surtout si l’entreprise en question ne nous correspond pas.

Au cours de vos prospections et recherches d’emplois, vous avez sûrement du en apprendre le plus possible sur l’entreprise en question. Mais l’idée ici est de découvrir si vous pourrez réellement vous y sentir bien. Est-ce que vous pensez pouvoir prendre du plaisir en allant travailler tous les matins ? Est-ce que vous vous voyez côtoyer ces mêmes collègues pour les nombreuses années à venir ?

Pour savoir si une entreprise vous correspond réellement, lisez attentivement ce dossier.

Apprenez à connaître vos futurs collaborateurs en échangeant avec eux

Pour vérifier votre compatibilité avec une entreprise, nous vous conseillons avant tout d’en apprendre le plus sur vos futurs collaborateurs. En effet, vous aurez à passer une grande partie de votre temps à leur côté. Il est tout à fait logique de vérifier si une entreprise vous convient en vous assurant de bien vous entendre avec vos futurs collègues.

Pour ce faire, il vous suffit d’échanger avec quelques futurs collaborateurs. Si vous connaissiez déjà certaines personnes au sein de l’entreprise, c’est parfait ! Sinon, vous pouvez tout aussi bien aborder quelques collègues pendant leur sortie du travail ou à leur pause déjeuner. L’idée est que vous réussissiez à entrevoir comment sera votre relationnel au sein de cette entreprise. Car, s’il vous est impossible de vous entendre avec vos futurs collègues, c’est que sûrement cette entreprise n’est pas faite pour vous.

Par la même occasion, en échangeant avec plusieurs collègues, vous pourrez également mesurer leur degré d’épanouissement au sein de l’entreprise. Ainsi, ce sera beaucoup plus facile pour vous de jauger si vous vous y sentez bien ou non.

Procédez à un petit test

Afin de découvrir si une entreprise vous correspond, nous vous conseillons également de procéder à une petite descente au sein des locaux de l’entreprise. Une visite que votre recruteur ou vos futurs supérieurs auront bien évidemment approuvée.

Le fait de procéder à un test vous permettra de juger par vous-même si vous pourrez vous sentir à l’aise au sein de cette toute nouvelle équipe. Ce qui importe le plus ici est que vous vous sentiez capable de vous épanouir si vous décidez d’intégrer leur rang.

De votre point de vue, est-ce que vos futurs collègues vous permettront d’évoluer un tant soit peu dans le monde professionnel ? Comment est-ce que ceux-ci réagissent à votre égard ? Sont-ils accueillants ? Semblent-ils renfermés ? Il est important que vous ayez l’impression d’être la bienvenue.

Nous vous suggérons également d’observer leur méthode de travail, particulièrement en équipe. De cette manière, vous serez capable de jauger si vous pouvez vous y accommoder ou non. De ce fait, pour votre petite escapade au sein des locaux de l’entreprise, nous vous conseillons de directement assister à une séance de brainstorming par exemple.

Jaugez l’affinité entre vous et votre supérieur

À moins d’être engagé en tant que président directeur général au sein d’une entreprise, vous devrez forcément avoir un supérieur hiérarchique. Une personne qui vous confiera des missions, vous donnera sûrement des ordres et vous encadrera dans la réalisation de votre travail. Bref, votre épanouissement au travail dépendra grandement de comment il vous traitera.

Si vous avez de bonnes affinités avec votre supérieur et que vous effectuez correctement les missions qu’il vous confie, votre travail vous paraitra beaucoup plus simple. Au contraire, si vous ne vous entendez pas bien du tout, alors votre travail deviendra un véritable à porter quotidiennement.

Pour jauger si une entreprise vous correspond, vous devrez donc avant tout mesurer vos affinités avec votre patron.

Notre conseil ? Avoir une discussion ouverte sur ses objectifs au sein de l’entreprise et sur ce qu’il attend réellement de vous. En échangeant avec lui de manière courtoise, vous pourrez beaucoup plus facilement attirer sa sympathie. Il sera donc nettement moins tenté de mal vous traiter.

Demandez-vous si l’obtention d’un poste au sein de cette entreprise est une opportunité

En plus de penser au moment présent au sein de l’entreprise, pensez également au futur que celle-ci vous promet. Si vous sentez que l’obtention d’un poste auprès de cette entreprise vous ouvre la porte de plus grandes perspectives d’avenir, c’est que ce poste vous correspond parfaitement.

Si vous avez par exemple un objectif à long terme, est-ce que cette place que vous comptez occuper au sein de cette entreprise va vous permettre d’arriver à cet objectif ? Est-ce que vous considérez pouvoir obtenir des expériences qui vous seront utiles grâce à votre travail ? Si la réponse à toutes ses questions est positive, alors vous êtes parfaitement à votre place.

Conclusion sur comment savoir si une entreprise me correspond

Pour déterminer si une entreprise vous correspond réellement, vous devez donc vous poser les bonnes questions.

Est-ce que cette entreprise dégage une aura qui vous plait ? Est-ce que vos futurs collaborateurs et l’équipe avec laquelle vous allez coopérer peuvent vous permettre d’évoluer convenablement ? Est-ce que votre supérieur lui aussi pourra contribuer à votre épanouissement au sein de l’entreprise ? Et finalement, est-ce qu’obtenir un poste au sein de cette entreprise constitue une opportunité pour vous ?

Si vous réussissez à répondre positivement en toute connaissance de cause, c’est que vous vous sentirez à votre place au sein de cette entreprise.