COMMERCIAL/CHARGÉ D’AFFAIRES SÉDENTAIRE INDUSTRIELLE H/F

Nous, Cabinet de recrutement Talentissim, recrutons pour l’un de nos clients, entreprise familiale spécialisée dans le développement de préformes de carbure de tungstène son/sa Technico-Commercial(e).

Missions

• Contribuer au développement commercial par une démarche de prospection active et contribuer ainsi au développement du CA.
• Travailler à partir des informations et priorités données par le directeur des opérations
• Travailler en relation avec l’agent commercial.
• Fonction Commerciale :
  • Prospection sur France et pays Européens limitrophes (Belgique , Allemagne, Suisse, Italie, Espagne) de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
  • Entretien les relations commerciales avec nos clients
  • Détecte, analyse et identifie des nouveaux besoins clients
  • Suivi des devis et appel d’offres
  • Création d’un argumentaire adapté au profils de chaque clients
  • Etablir les devis clients sur notre ERP Clipper
  • Répond aux appels d’offres
  • Exploite un outil de gestion de la relation client
  • Suivi des contacts issus des salons professionnels
  • Fonction Technique :
  • Lecture des plans clients et compréhension des besoins
  • Proposer des solutions techniques adaptées à sa problématique
  • Fonction administrative et transverses :
    • Rédaction de rapport de visites
    • Gérer les besoins et les livraisons des commandes validées avec l’équipe sédentaire
    • Gérer le SAV et les litiges avec l’équipe Sédentaire
    • Exploite les outils informatiques et numérique
    • Veille au évolutions réglementaires
    • Conduit la gestion de projets
    • Organise et/ou Participe à l’organisation des foires et salons professionnels
    • Contribue à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
  • Responsabilités exercées :
    • Accompagner les nouveaux embauchés ou alternants si nécessaire
    • Définit et organise son programme de prospection
    • Garantir la satisfaction client dans le respect des règles commerciales de l’entreprise
    • Informer la direction des litiges clients

Profil

• Discrétion
• Rigueur, organisation et esprit de synthèse
• Communication et aisance relationnelle (Travailler en équipe)
• Avoir de la diplomatie, une bonne élocution et une bonne expression écrite
• Autonomie et sens des responsabilités

COMPETENCES REQUISES 

• Connaissance du pack office (Word, Excel, Outlook) et des réseaux sociaux
• Notion d’Anglais commercial
• Connaissance de bases mécaniques
• Connaissance de base dans le domaine des matériaux
• Connaissance et pratique de l’ERP Clipper
• Lecture plans
• La connaissance des outils Drafsights, SolidWorks est un plus.

CONDITIONS

• Type de contrat : CDI
• Horaires : 35h + 1h (Cette heure cumulée sur l’année donne droit à 1 sem. De RTT)
• Rémunération : Entre 30 K€ et 40 € K€/an selon expérience + 20% variable.
  • Critères variables (Basé sur la génération de CA généré, et l’acquisition de nouveaux clients)
• Avantages : Voiture de fonction – ticket restaurant