Ça va faire des mois que votre recherche d’emploi n’aboutit pas et vous commencez à désespérer ?  Vous avez postulé pour des offres, candidaté spontanément chez des entreprises, demandé à des contacts, mais rien n’y fait ? Il est temps pour vous de considérer l’idée de vous faire accompagner. La méthode la plus rapide et pourtant l’une des plus efficaces pour rapidement trouver du travail. 

Vous voulez en savoir plus ? Talentissim vous dit tout grâce à ce dossier complet sur l’accompagnement dans la recherche de travail.  

Pourquoi se faire accompagner dans votre recherche d’emploi ?

Il est important que nous voyions ensemble pourquoi se faire accompagner est si important dans une recherche d’emploi. 

Chez Talentissim, nous pensons qu’il faut se faire accompagner pour la quête d’un emploi afin de bénéficier de l’expertise d’une tierce personne. Un expert en recrutement qui saura mettre en avant tous vos points forts et saura vous aider à trouver le travail qui vous sied parfaitement. Pour y arriver, plusieurs aspects de votre candidature doivent être analysés et améliorés. Et souvent, ce n’est pas facile pour un simple candidat de le réussir seul. 

Se faire accompagner pour améliorer son profil candidat 

Dans un premier temps, pour que vous vous fassiez embaucher, il faut déjà que vous soyez intéressant aux yeux des recruteurs. Afin d’y parvenir et mettre en valeur votre profil candidat, personne n’est mieux qualifié qu’un en la matière. Ça peut commencer avec une refonte de votre CV, une mise en place de bilan de compétences, ou par l’analyse des postes qui conviennent et des entreprises qui pourraient vouloir de vous. 

En tout cas, l’essentiel à retenir est que vous avez besoin de l’avis d’une personne qui s’y connaît mieux que vous. Votre candidature doit séduire le maximum de recruteurs possibles pour que vous puissiez trouver un travail au plus vite. 

Qui plus est, notez que la conception d’un dossier de candidature n’est pas aussi simple que vous le pensez. Rien que pour rédiger un bon CV, il ne suffit pas de lister votre parcours académique et professionnel. C’est beaucoup plus complexe que ça, de nombreux aspects de ce document sont à étudier. Notamment la mise en page, l’utilisation de certains logiciels d’amélioration, la mise en exergue de certains mots-clés, etc. 

Se faire accompagner pour utiliser les bons canaux de recherche d’emploi 

En outre, faire appel à des experts en recrutement peut également vous permettre d’opérer les bons choix dans votre recherche d’emploi. Notamment lorsque vous aurez à choisir les bons canaux de recherche à utiliser. Par exemple, avec les conseils avisés d’un expert, ce sera beaucoup plus facile pour vous de reconnaître quelles annonces correspondent réellement à votre profil. Chose qui vous aidera certainement à développer votre carrière sur le court, mais aussi sur le moyen et le long terme. 

De même, avec un expert, vous saurez quoi chercher et où le chercher. 

L’étude de votre profil montre que vous êtes parfait pour un poste en RH ? Les bons accompagnateurs pourront vous mettre en relation avec des entreprises qui en recherchent activement. 

Cette fois, hors de question de continuer à chercher partout et n’importe quoi. Cette fois, vous vous faîtes guider pour opérer des choix décisifs dans votre vie professionnelle. De cette manière, les risques que vous vous trompiez de carrière seront aussi minimisés. Car, soyons honnête, si trouver un emploi n’a rien de simple, alors imaginez un changement d’emploi et une reconversion.  

Se faire accompagner pour avoir un intermédiaire direct avec les recruteurs

Finalement, notez que bénéficier d’un accompagnement en recherche d’emploi, c’est bénéficier d’un intermédiaire direct entre vous et les recruteurs. En effet, le plus souvent, les accompagnateurs proposent également les mêmes services, mais aux entreprises. Ce qui fait que si vous êtes en recherche d’emploi et que votre profil correspond parfaitement avec un poste vacant chez une entreprise partenaire de votre accompagnateur, le lien est fait immédiatement. 

Vous avez de ce fait, tout à gagner en contactant les bons experts en recrutement. 

Vers qui se tourner pour se faire accompagner dans sa recherche d’emploi ? 

Maintenant, la question qui se pose est : vers qui se tourner pour booster sa candidature et se faire embaucher ?

En réalité, vous avez l’embarras du choix. De nos jours, ce ne sont pas les experts en recrutement qui manquent. En seulement quelques clics, vous pourrez être mis en relation avec des dizaines d’accompagnateurs : associations, mission locale de ville, cabinets de recrutement, etc. 

Pourquoi se faire accompagner par Talentissim dans votre recherche d’emploi ? 

Parmi les choix d’accompagnateur en recherche d’emploi à votre disposition, vous avez ce que l’on appelle les cabinets de recrutement. De plus en plus nombreuses en France, ces structures sont réputées pour leurs expertises en matière de recrutement. Surtout qu’en plus d’être en contact avec les candidats, ils sont également en relation avec des centaines d’entreprises qui embauchent. Ce qui fait que pour votre recherche d’emploi, faire appel à des cabinets de recrutement est certainement la meilleure option disponible. 

Parmi les cabinets de recrutement, vous pouvez compter Talentissim. 

Grâce à notre réseau professionnel extrêmement élargi, nos experts en la matière et les nombreuses entreprises qui nous contactent, vous trouverez rapidement le travail de vos rêves.