Décrocher son premier emploi sans expérience, ce n’est pas évident. Pourtant, la plupart des jeunes diplômés disposent à peine de quelques mois d’expériences. Vous venez tout juste de décrocher votre diplôme et vous êtes désormais à la recherche de votre premier emploi ? Vous êtes au bon endroit. 

Sachez que même si la plupart des employeurs préfèrent les candidats plus expérimentés, avec beaucoup de motivation et les bonnes pratiques, vous pourriez avoir vos chances. La règle d’or ? Vous devez réussir à vous vendre auprès des recruteurs ? Comment ? Découvrez-le tout de suite à travers cet article.  

Définissez votre personal branding 

Pour décrocher votre premier emploi, vous devez avant tout définir quels sont vos points forts. En effet, comme il l’a été dit plus tôt, les personnes en manque d’expérience doivent apprendre à se vendre. Dans ce sens, il est essentiel de définir dans un premier temps pourquoi devriez-vous être choisi parmi tant d’autres. Pour ce faire, Talentissim vous propose de vous poser ces quelques questions : 

• Qui êtes-vous ? 
• Quelles sont vos compétences : qu’êtes-vous capable de faire ?
• Pourquoi devrait-t-on choisir parmi tant d’autres candidats ?

Si vous réussissez à trouver les réponses à ces questions, ce sera beaucoup plus facile pour vous d’expliquer en quoi votre profil correspond au poste vacant malgré votre manque d’expérience. 

Développez votre réseau professionnel 

L’avantage des jeunes diplômés actuels, c’est qu’ils disposent de pas mal d’outils pour se faire remarquer des recruteurs. Nous pouvons par exemple noter l’existence de LinkedIn, une véritable poule aux œufs d’or pour tous les jeunes diplômés. En effet, sur ce réseau social professionnel, vous pouvez optimiser votre profil afin de vous faire remarquer par les chasseurs de tête. Voici les astuces d’optimisation de LinkedIn : 

• Rédigez une description complète
• Ajoutez un titre percutant, clair et précis 
• Utilisez une photo professionnelle
• Mettez en avant vos principales compétences professionnelles et vos expériences professionnelles (stage, alternance, petit boulot, etc.)

Sinon, en matière de réseau professionnel, pour vous faire embaucher quelque part, vous pouvez également demander de l’aide de la part de votre réseau professionnel. Beaucoup de jeunes diplômés publient par exemple leur CV pour éventuellement faire confiance à son réseau LinkedIn pour le partager. 

Postulez pour les bonnes offres d’emploi 

Pour réussir à décrocher son premier emploi sans expérience, il est important de sélectionner minutieusement les offres auxquelles on postule. Depuis l’obtention de votre diplôme, avez- vous envoyé votre CV à plusieurs entreprises sans recevoir de réponse ? Peut-être que le problème réside dans votre sélection d’entreprise : vous ne visez peut-être pas les entreprises qui correspondent à votre profil.  

Par exemple, logiquement, si vous venez d’être diplômés, évitez absolument les entreprises qui recherchent des candidats ayant plus de 5 ans d’expérience. Postuler pour ce genre d’offres va uniquement vous faire perdre du temps. Au contraire, essayez de privilégier les PME ou les start-ups qui apprécient la créativité et le cerveau frais des jeunes diplômés.  Bien sûr, vous pouvez toujours tenter de vous faire embaucher dans les grandes entreprises. Cependant, vous devez garder en tête que la plupart des entreprises de ce genre privilégient plutôt les promotions internes. 

Ne postulez pas uniquement pour les CDI 

Évidemment, pour tout jeune diplômé, réussir à décrocher un CDI, c’est gagner le jackpot. Pourtant, uniquement chercher un contrat à durée indéterminée est une erreur à ne surtout pas faire. En effet, il est rare pour les jeunes éléments d’accéder directement à ce genre de contrat. Donc, si après plusieurs tentatives, vous n’êtes toujours pas retenu pour un emploi, essayez d’explorer d’autres possibilités. Après tout, ce ne sont pas les alternatives qui manquent. Par exemple, décrocher un CDD, des missions d’intérims ou des contrats freelances pourraient vous aider à acquérir plus d’expériences dans un premier temps. Ensuite, après l’obtention de quelques années d’expériences, pour plus de stabilité, vous pourrez essayer de viser les CDI. 

Apprenez à vendre vos compétences de jeune diplômé à travers votre CV 

Afin de décrocher votre tout premier emploi en tant que jeune diplômé, vous devez avant tout mettre en avant vos formations et vos compétences professionnelles. Dans ce sens, ne vous basez pas sur la structure des CV classiques avec l’expérience professionnelle en tête de liste. Ces canvas de CV pourraient vous être défavorables. 

Pour mettre en valeur votre tout dernier diplôme en date, n’oubliez surtout pas de marquer vos points forts et les compétences acquises à travers votre formation diplômante. 

Les astuces signées Talentissim pour valoriser votre formation sont : 

• Mettre la rubrique parcours universitaire ou formation au-dessus de la rubrique expériences professionnelles
• Apporter des détails à votre rubrique formation : votre mention au bac par exemples, vos meilleures notes, etc. 
• Présenter votre stage de fin d’études ou votre formation en alternance s’ils correspondent aux missions qu’incombent le poste
• Mettre en avant vos compétences comportementales : sens de l’organisation, travail d’équipe, sens des responsabilités, etc. 
• Mentionner vos activités extraprofessionnelles afin d’aider vos recruteurs à en apprendre plus sur votre personnalité
• Améliorer l’esthétique de votre CV, il doit être facile à lire et à retenir