Se faire repérer ou accompagner par un cabinet de recrutement est une alternative plus qu’intéressante pour trouver rapidement du travail. Vous pensez avoir un profil assez intéressant ? Pourquoi ne pas augmenter vos chances de trouver le travail de vos rêves en augmentant votre visibilité et attractivité aux yeux des chasseurs de tête ?

De nos jours, il existe pas mal de cabinet de recrutement qui sont prêt à tous pour vous aider dans votre carrière professionnelle. Vous pouvez d’ailleurs compter Talentissim comme l’un d’eux, un cabinet de recrutement qui regroupe des experts et des professionnels dans leur domaine.

Vous voulez savoir comment attirer notre attention ? Voici quelques conseils qui sauront sans aucun doute vous aider à vous faire repérer !

Une plus grande présence sur les réseaux sociaux pour se faire repérer par les cabinets

Si vous voulez pouvoir attirer l’attention des cabinets de recrutement, il est important que vous sachiez vous démarquer des autres. Sortir du lot est en effet une nécessité étant donné l’existence des nombreux candidats intéressant sur le marché du travail. Pour y parvenir, chez Talentissim, nous vous suggérons dans un premier temps de vous prêter attention à votre présence virtuelle.

Pour y parvenir, commencez par exemple par partager des articles d’actualité intéressants sur vos réseaux sociaux. De préférence, concentrez-vous sur LinkedIn, le réseau social à absolument prioriser pour se faire un nom dans le monde professionnel. Aussi, s’il existe certaines problématiques populaires pour lesquelles vous pouvez émettre un avis, c’est tout aussi bien. Finalement, vous pouvez faire en sorte d’avoir une bien meilleure présence virtuelle en interagissant au maximum avec de relations intéressantes. En tout cas, tant que vous veillez à alimenter régulièrement vos réseaux.

Bien évidemment, il faudra que vous notiez que tous les réseaux sociaux ne sont pas bons pour vous faire remarquer. Certains d’entre eux sont en effet à privilégier, et d’autres à rayer de la liste. Notamment Facebook qu’il est préférable de garder en tant que réseau social pour interaction privée. Concentrez-vous plutôt sur LinkedIn et sur Twitter.

Faire attention à votre « image virtuelle »

Afin d’augmenter vos chances d’être repéré par un cabinet de recrutement intéressant, sachez également qu’avoir une bonne image virtuelle peut constituer un atout de taille. Dans le but de peaufiner le profil en question, commencez par littéralement soigner les moindres détails. Photo de profil, photo de couverture, description, texte de présentation résumé, présentation des expériences professionnelles, etc. Tout doit être passé au peigne fin.

Se faire repérer en prenant les devants

Si vous voulez qu’un cabinet de recrutement (comme Talentissim) vous remarque, pourquoi ne pas prendre les devants ? On n’est jamais mieux servi que par soi-même. Vous pensez avoir tout ce qu’il faut pour intéresser des cabinets ? Lancez-vous ! Votre audace pourrait être récompensé.

Même si la plupart du temps les cabinets de recrutement savent comment repérer les perles rares. Le fait qu’ils passent à côté d’un talent est possible. Donc, dans le but de réellement donner votre maximum, pensez par exemple à leur envoyer votre CV ou d’ajouter des membres du cabinet via les réseaux sociaux. Pour compléter votre « dossier », nous vous suggérons également de faire parvenir une courte lettre de motivation. Cette lettre devra présenter de manière claire et concise votre projet professionnel et les détails sur le poste que vous visez. Bref, un maximum de détail pouvant vous permettre de disposer des informations nécessaires, mais également de démontrer votre motivation.

Bien évidemment, il est important de procéder à une sélection des cabinets de recrutement. Il est vrai qu’en envoyer à un maximum pourrait vous aider à avoir plus de retour positif. Cependant, il est préférable de miser sur la qualité, plutôt que la quantité.

D’ailleurs, pensez également à envoyer votre dossier chez Talentissim. Notre cabinet de recrutement vous permettra de trouver un travail dans les plus brefs délais. N’hésitez donc surtout pas à nous contacter.

Participer à des évènements professionnels

Actuellement, tout se passe sur le web. Mais cela ne signifie pas qu’il faut oublier les évènements et opportunités « physiques ». Au contraire, comme nous le disons souvent, tout moyen est bon pour se faire remarquer.

Nous vous conseillons donc fortement de vous renseigner un maximum sur les salons et conférences se trouvant dans votre zone géographique. Ainsi, vous serez au courant de toutes les opportunités qui pourraient frapper à votre porte. N’oubliez pas d’emporter des cartes de visite avec vous et d’emporter quelques exemplaires de votre CV. La chance pourrait vous y sourire.

Conclusion sur comment se faire repérer ou accompagner par un cabinet de recrutement

Vous l’aurez compris, pour vous faire repérer ou accompagner par un cabinet de recrutement, votre présence numérique compte énormément. En vous faisant connaître sur le Web, vous faire repérer en sera un véritable jeu d’enfant. Tout cela, sans pour autant oublier de participer aux évènements les plus importants du monde professionnel.

Lors de votre recherche de cabinet de recrutement, pensez à envoyer votre CV chez Talentissim. Ne cherchez pas loin et contactez-nous dès maintenant.