Le CV vidéo

 

Plus les temps évoluent et plus les méthodes changent et c’est valable dans tous les domaines, y compris celui de l’emploi. Il ne faut donc pas hésiter à se faire remarquer (au sens positif du terme) pour décrocher le job de ses rêves. Pourquoi ne pas essayer le CV vidéo ? C’est un outil qui devient de plus en plus courant pour de nombreux candidats.


 

 

Un cv vidéo, qu’est-ce que c’est exactement ?

Il s’agit d’un pitch vidéo assez court où vous expliquez votre parcours, votre expérience et vos motivations. Bien sûr, il ne faut pas se contenter de lire votre CV à l’écran. La vidéo doit jouer en votre faveur ! Elle doit aussi permettre d’attirer l’attention du recruteur. Il faut donc être original et réussir, dans un laps de temps réduit, à faire ressortir vos qualités et vos atouts, ainsi que votre enthousiasme pour l’offre à laquelle vous postulez.


 

 

Comment réaliser mon cv en vidéo ?

Il n’y a pas besoin d’avoir énormément de matériel. Vous pouvez utiliser votre smartphone, une webcam ou une caméra, si vous en avez une. Une fois que votre vidéo est réalisée, vous avez deux options :

 

1.  Vous la publiez sur un site (YouTube, Dailymotion, etc…), ce qui vous permettra ensuite d’avoir un lien que vous pourrez joindre lors de vos candidatures, ou bien, partager sur vos réseaux sociaux

 

2.  Vous réalisez une vidéo au format court (privilégiez le format mp4 qui est le plus répandu) que vous joignez, là aussi, directement dans vos mails lorsque vous postulez

 

La première option est la plus simple puisque vous êtes sûr d’avoir votre vidéo à portée de main quel que soit l’endroit où vous êtes.


 

 

Quels sont les avantages du cv vidéo

Le pitch vidéo donne une valeur humaine directe à ceux qui le regardent et reflète mieux votre personnalité. Les recruteurs et employeurs vous voient comme vous êtes vraiment et cela peut vous donner un avantage vis-à-vis des candidatures classiques. C’est aussi un moyen de remplacer la vieillissante « lettre de motivation » et ça donne un côté important à votre candidature, ce qui permet à un employeur de mieux se souvenir de vous.


 

 

Définissez bien votre cible

La tonalité que vous allez choisir est primordiale pour être sûr de faire bonne figure. La différence est immense si vous réalisez un pitch vidéo pour une startup ou pour un cabinet comptable. Dans le premier cas, adopter un style décalé ou laisser parler sa créativité peuvent-être des atouts. Dans le second cas, on privilégiera une présentation plus classique. Préparez votre discours avec des parties claires : votre parcours, vos qualités pour le poste visé, vos expériences et vos motivations. Soignez vos premières phrases.


 

 

Comment réaliser mon montage vidéo

Des logiciels intégrés à votre ordinateur (Imovie sur Mac ou Windows Movie Maker sur PC) font largement l’affaire. Vous pouvez également utiliser des applications telles que Quik ou Kinemaster qui permettent de réaliser un montage en quelques minutes.


 

 

Soigner la mise en scène

·      Tenez-vous debout, en mouvement, les mains ouvertes, pour donner une image plus dynamique et agréable à l’employeur. Si vous êtes assis(e), tenez-vous bien droit(e), en adoptant une posture motivante (un ton emballant ou une attitude positive par exemple)

·      Positionnez-vous idéalement au centre de l’écran. Vous pouvez aussi vous mettre sur un côté mais il faut que votre regard et votre buste soient toujours orientés vers l’objectif.

·      Évitez d’avoir un mur juste derrière vous. Privilégiez un environnement spacieux et aéré, ainsi qu’une lumière naturelle autant que possible

·      Soyez vousmême tout en essayant de sourire un maximum. Il faut que vous vous mettiez à la place du recruteur. Votre vidéo doit donner envie d’être vue dans sa totalité

·      Pensez à terminer certaines de vos phrases et à faire des pauses entre chacune. Cela vous facilitera le travail si vous avez  besoin de faire un montage


 

Quelques conseils qui feront la différence

·      Regardez ce qui se fait déjà – Vous pouvez taper « CV vidéo » dans Google pour trouver des centaines d’exemples de vidéos créatives et originales

·      Le CV vidéo est un complément – Il est risqué de s’en contenter. Les recruteurs sont souvent pressés, n’hésitez pas à glisser une version papier en plus dans votre dossier de candidature

·      Soignez votre langage – Veillez à vous exprimer clairement et distinctement, en français ou dans toute autre langue

·      Ne négligez pas votre apparence – Vos vêtements doivent correspondre au job (abandonnez) tout de même les survêtements et les vieux T-shirts qui ne « passeront » pas, quel que soit le poste ciblé !)

·      Veillez à être au calme quand vous tournez votre vidéo – Les bruits de fonds, cris d’enfant, et tout autre élément extérieur ne feront pas bonne impression

·      Restez simple et bref – Les premières secondes doivent contenir des informations essentielles. Parcours (études, expérience), type d’emploi et de contrat recherchés, secteur privilégié et points forts. Ni plus, ni moins

·      Soyez raccord entre votre discours et votre attitude – Inutile de dire que vous êtes quelqu’un de dynamique, montrez-le directement dans la vidéo

·      Répéter – N’hésitez pas à vous enregistrer au préalable, face caméra, jusqu’à ce que le résultat vous plaise avant de tourner la version finale